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35歳以上の転職 その４０

35歳を越えた転職は、一般的に不利と思われがちです。しかし、この年代の「スーパーマ
ン」を欲しがっている企業、組織はたくさん存在しているのも事実です。
例えば、紹介会社に人材登録しているみなさん。またこれからするかも知れない人達は“
人材紹介会社を目的に応じて選ぶ・能動的に使い分ける”ことを少しでも考えている人は
非常に少ないです。
有名だから”“広告が目についたから”というだけの気楽さで登録して終わり。これでは
自分に合った会社を見つけようにも、結局は運任せになってしまう可能性が非常に高いのです。
このように転職と転業を自分の目的にと目標を明確にした上で決めていきましょう。一生
のうちでそう何度も出来るものではないのでじっくり考えて取り組むようにしましょう。

誰でも、愚痴が言いたくなる時はあるはずです。「こんなこと、やってらんねぇよ」とし
ょっちゅう思います。そんなことは考えたことがないという人も世の中にはいるでしょう。
とりあえず今の会社を辞めたい」と考えます。しかし最終的に自分が何をしたいのか？を
しっかり考える必要があります。転職とは、職種を変えること。転業とは、業種を変える
ことです。今の会社が自分の目的にあった業界でなければ転業と言う事になります。
いわゆる、新卒から３０歳までは、転職先でも育成する意思があるため、ある程度低い年
棒で幅広く募集をします。既に、各事業での中核を担っているべき３５歳以上の年代の方
に対しては、高い年俸を与えたい程の人材に焦点が当てられると言われます。
結局、自分の目標や目的が独立なのか、転職なのかで大きく変わってきます。決して独立
だけが、正しい道とは限りません。逆に転職だけが正しい道でもないのです。

就職活動で一番大事なのは、自分自身を見つめ直すことと言われます。通常は、自分のこ
とは自分が一番考えているようで、どうしても目先の業務に追われてしまいます。新たな
勤め先を探すということは、自分自身の人生をリストラクチャリング（再構築）するとい
う意味を持ちます。
例えば、紹介会社に人材登録しているみなさん。またこれからするかも知れない人達は“
人材紹介会社を目的に応じて選ぶ・能動的に使い分ける”ことを少しでも考えている人は
非常に少ないです。
「特に募集はかけていなかったけど、こういう人間があそこの部署にいたら、いいだろうな
」と思えれば採用になることだって現実には非常に多い採用パターンです。

人材紹介会社の活用の仕方が上手い人は、転職先そのものの情報収集だけではありません。
人材紹介会社の情報収集も驚くほどしっかりやっています。法律の改正以後、世間には星
の数ほどの人材紹介会社ができました。その中から信頼できる会社・目的に添った会社を
ピックアップしているのです。

役立つ転職サイト

（株）ウィズ郡山支店
TEL 024-921-5500
〒963-8851　福島県郡山市開成２丁目６−８　
転職、人材紹介所、人材派遣業、労働者派遣業

ギャロップ（有）
TEL 0178-25-3188
〒031-0816　青森県八戸市新井田西１丁目１７−６　
転職、人材紹介所、マネキン紹介所

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〒683-0043　鳥取県米子市末広町１８７　
看護師・家政婦紹介所、転職

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〒745-0073　山口県周南市代々木通２丁目３　
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