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転職で大切な事 その４８

就職活動で一番大事なのは、自分自身を見つめ直すことと言われます。通常は、自分のこ
とは自分が一番考えているようで、どうしても目先の業務に追われてしまいます。新たな
勤め先を探すということは、自分自身の人生をリストラクチャリング（再構築）するとい
う意味を持ちます。
具体的には、人脈作り、顧客リサーチをしたり、受注・売上のベースに確信ができてから
起業をすることが重要なポイントです。とくに、仕事上で有益な人脈作りは、仕事をして
いる貴方の姿に信頼を寄せている証拠です。
有名だから”“広告が目についたから”というだけの気楽さで登録して終わり。これでは
自分に合った会社を見つけようにも、結局は運任せになってしまう可能性が非常に高いのです。
ですから、年齢だけで転職を判断するのではなく、今までの業種、業態でどれだけの成果
を出し、これからもその成果を継続し、リーダーシップを発揮できるようなら十分に可能と
思います。

人材紹介会社に行きさえすればきっといい転職先がある、という期待をしても無駄です。
確かにコンサルタントは転職者のみなさんに出来る限りの対応をしています。「紹介会社
は何でもしてくれる万能アイテム」と思われがちです。
例えば、紹介会社に人材登録しているみなさん。またこれからするかも知れない人達は“
人材紹介会社を目的に応じて選ぶ・能動的に使い分ける”ことを少しでも考えている人は
非常に少ないです。
有名だから”“広告が目についたから”というだけの気楽さで登録して終わり。これでは
自分に合った会社を見つけようにも、結局は運任せになってしまう可能性が非常に高いのです。
人材紹介会社の活用の仕方が上手い人は、転職先そのものの情報収集だけではありません。
人材紹介会社の情報収集も驚くほどしっかりやっています。法律の改正以後、世間には星
の数ほどの人材紹介会社ができました。その中から信頼できる会社・目的に添った会社を
ピックアップしているのです。

転職に必要な履歴書・職務経歴書は、一種の作品と言われています。あなた自身を魅力的
に正確に伝えられる能力を判断されがちです。あなた自身が「読みたい」履歴書・職務経
歴書を作るように心がけましょう。
ここをしっかり見極めておかないと、相手の会社の条件とか雰囲気とかをいくら聞いても
、何も判断する事が出来ません。採用担当の側からいうと、採用する・しないの基準は、
「こいつを雇って会社に利益が出るか？」ということです。会社内の仕事は、複雑で多岐
に渡っているのも事実です。
あなた自身が良く理解された上でのものでないと、実際に事業を開始したい時点で「期待
外れ」→「必要なし」という判断をされてしまう可能性大いにあるので十分に考えましょう。
結局よくいわれることですが、「人手」は、一定の時期に一定の部署でしか必要とされません。
しかし「人材」は、どういう会社のどういう部署でも、常に必要なのです。

役立つ転職サイト

アクロシステム（株）
求人者と企業様のコンビニエントなパートナーを目指しています。
TEL 03-3453-5341
〒108-0023　東京都港区芝浦３丁目７−８　
http://www.acrosystem.co.jp/
info@acrosystem.co.jp
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（株）ステップワーク日光
総合人材サービス業　販売に強い会社です。
TEL 028-634-8788
〒320-0806　栃木県宇都宮市中央１丁目６−５　
http://stepwork-nikko.co.jp
jinzai@stepwork-nikko.co.jp
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（有）ジャストワーク
『即戦力の人材と信頼ある仕事』で応えます。
TEL 058-267-7633
〒500-8167　岐阜県岐阜市東金宝町１丁目１８　
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（有）人財バンクシステム
キャリアをもつ人材をご紹介し、実績を上げています。
TEL 06-6929-2623
〒534-0001　大阪府大阪市都島区毛馬町３丁目２　
ray012jinzai@u01.gate01.com
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（有）うすいマネキン
TEL 019-663-8809
〒020-0108　岩手県盛岡市東黒石野２丁目１−１７　
転職、マネキン紹介所

ＷＤＢ（株）／姫路支店
WeDoBest-matching
TEL 079-222-7111
〒670-0962　兵庫県姫路市南駅前町１００　
http://www.wdb.com
info-staff@wdb.com
転職、人材派遣業、労働者派遣業

青い珊瑚礁（株）
★事業を通して人と人とのネットワーク！企業のコンビニエンス！
TEL 025-201-5501
〒950-2028　新潟県新潟市小新南１丁目２−７　
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