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35歳以上の転職 その35

35歳を越えた転職は、一般的に不利と思われがちです。しかし、この年代の「スーパーマ
ン」を欲しがっている企業、組織はたくさん存在しているのも事実です。
例えば、紹介会社に人材登録しているみなさん。またこれからするかも知れない人達は“
人材紹介会社を目的に応じて選ぶ・能動的に使い分ける”ことを少しでも考えている人は
非常に少ないです。
有名だから”“広告が目についたから”というだけの気楽さで登録して終わり。これでは
自分に合った会社を見つけようにも、結局は運任せになってしまう可能性が非常に高いのです。
確かによほどのことがない限り、辞めると言えば一度は慰留してくれるかも知れませんね。
でも、そんなのは形式的なことのはずです。シビアな上司だったら「あ、そう。次頑張っ
てね」でお終いでしょうね。理由はいろいろ考えられますが、一番大きな理由は、周囲の
人の信用をなくすことです。

就職活動で一番大事なのは、自分自身を見つめ直すことと言われます。通常は、自分のこ
とは自分が一番考えているようで、どうしても目先の業務に追われてしまいます。新たな
勤め先を探すということは、自分自身の人生をリストラクチャリング(再構築)するとい
う意味を持ちます。
「スーパーマン」とは、言わずと知れた(1)即戦力、(2)その事業に対する豊富な経験
、(3)それを基にした管理・実行能力が最低限必要です。、その上、過去の実績にとら
われず、与えられた場所で柔軟に職務に対応できる人材の事をいいます。
今の会社の業界でキャリアアップする為であれば転職という事になります。転職を考える
時は、自分の目的を変えないようにしていく必要が在ると言われています。
結局よくいわれることですが、「人手」は、一定の時期に一定の部署でしか必要とされません。
しかし「人材」は、どういう会社のどういう部署でも、常に必要なのです。

人材紹介会社に行きさえすればきっといい転職先がある、という期待をしても無駄です。
確かにコンサルタントは転職者のみなさんに出来る限りの対応をしています。「紹介会社
は何でもしてくれる万能アイテム」と思われがちです。
しかしそういう人はこのサイトに来ないと思いますので(笑)、少なくともこれを読んで
いるあなたは、一度か二度は(もしかしたら10回も20回も)そう思ったことがあるに違い
ありません。
あなた自身が良く理解された上でのものでないと、実際に事業を開始したい時点で「期待
外れ」→「必要なし」という判断をされてしまう可能性大いにあるので十分に考えましょう。
ですから、年齢だけで転職を判断するのではなく、今までの業種、業態でどれだけの成果
を出し、これからもその成果を継続し、リーダーシップを発揮できるようなら十分に可能と
思います。

役立つ転職サイト


eワーク愛媛(特定非営利活動法人)
TEL 0897-40-6648
〒792-0060 愛媛県新居浜市大生院2151−10−2F2 
転職

(株)エキスパートパワーシズオカヒューマンリソース事業部
あなたの夢を実現してみませんか!
TEL 055-929-6833
〒410-0054 静岡県沼津市北高島町21−1 
http://www.eps-job.com/
honsya@web-eps.co.jp
転職、労働者派遣業

K・プランニング
TEL 055-223-1183
〒400-0032 山梨県甲府市中央5丁目1−33 
転職、人材紹介所、労働者派遣業

キャリアクラスター
企業と求職者双方の開拓の為、前進の為、発展の為、紹介します。
TEL 077-514-0210
〒524-0022 滋賀県守山市守山1丁目5−10 
http://www.careercluster.jp/
higashi@careercluster.jp
転職、人材紹介所

(株)ダイナリィ
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TEL 093-522-5551
〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目12−28−2F 
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(株)JTBビジネスサポート九州
発見企業、その先のビジネススタイルを発見する場所
TEL 092-715-9000
〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1−35−6F 
http://www.jtbbsk.com
oshigoto_bsk@jtb.jp
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求人求職情報バンク・いわさき
TEL 0296-32-8110
〒307-0001 茨城県結城市大字結城10432 
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